廣東省長大公路工程有限公司2018年校園招聘工作已經開展，2018年度公司共計劃招聘219人，詳細計劃如下：

2018年校園招聘計劃

2018招聘計劃共219人

土木類 ：118人

土木工程、橋梁工程、道路工程、測繪工程、橋隧工程

     港口航道工程 、建筑工程、工程造價

機械及船舶類：33人

機械設計制造及其自動化、機電一體化、船舶

安全工程及材料工程類：26人

    安全工程、 材料科學與工程

會計、人力資源管理、物流管理類：34人

會計學、人力資源管理

          其他8人

招聘條件：

1、熱愛交通建設事業，愿意到工程施工單位接受鍛煉，勤奮好學，品德優良；

2、身體健康；

3、2018年在校應屆畢業生；

4、大學英語四級及以上水平；

5、專業課成績優良，無補考科目，綜合成績排名為班上前10名；

6、土木類、機械類、安全工程等專業畢業生要求無恐高癥。

校園招聘有關政策

國家規定的有關制度

一、實行全員勞動合同制，企業與員工之間，在平等自愿、協商一致的基礎上，以書面形式簽訂勞動合同。

根據《廣州市勞動合同管理規定》，新招聘的大學生與公司簽訂固定期限勞動合同，固定期限為五年。

實行應屆畢業生見習期制度，本科畢業生見習期為一年，研究生見習期為三個月。

二、人事檔案關系及戶口關系

公司接收人事檔案關系

戶口遷入公司集體戶口，屬地為廣州市越秀區

三、薪酬制度

公司實行崗位工資制，工資包括崗位工資和效益工資部分

社會保險，包括社會五大保險：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險

補充醫療保險

住房公積金制度

四、繼續教育及培訓制度

公司內部實行項目經理及技術主辦考試制度，與薪酬掛鉤

每年舉辦技術主辦人員培訓，進高校脫產培訓半年

公司積極開展科技攻關活動，每年進行群眾性經濟技術創新評獎活動，以大型項目建設為基礎培養實干型人才。

 

招聘注意事項

1、不約定試用期

試用期是勞動雙方互相約定的條款，不是勞動合同的必備條款，應屆大學畢業生參加工作已有規定實行見習期，公司對大學畢業生不約定試用期。

2、薪酬待遇

見習期月平均工資收入不低于4000元（最低不低于4000，實際工資以分子公司實際發放為準），。本科畢業生六個月后、碩士畢業生三個月后按工作崗位確定標準。

3、招聘小組成員對所招聘錄用人員的綜合素質要嚴格把關，并根據公司實際情況招聘錄用適合公司需求的人員。

4、有以下情況的人員不予錄用：

未過英語四級；

參加研究生考試準備讀研的人員（研究生錄取后與公司解約將視同違約）；

有補考科目，畢業不能取得畢業證及學位證的人員；

 

未與家庭取得一致意見的人員。

 

有意向者請發送簡歷至：guangdongchangda@sina.cn

聯系人：戴沛柱

電話：020-38803671

或加入廣東長大2018年招聘群：QQ：592537278

招聘行程將會在QQ群及網站更新，請關注。

我們期待您的加入。